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米乐互联app开展岗位作业标准修订工作

来源:太原日报    发表时间:2015-04-21 15:30:37

为更好地完成公司2015年“管理细化年”工作,近日,太原米乐互联app实业有限公司深入开展企业标准化建设工作,各部门认真开展岗位作业标准修订,细化岗位职责,完善并明确各层级岗位作业标准。

在公司2015年“管理细化年”布局会议上,米乐互联app董事长阎继红提出“四个立足”的理念,即立足于查找问题不能停,立足于修订标准不能停,立足于学习标准不能停,立足于整顿和落实不能停。并表示各部门要借助于问题查找小组所查找出的问题,对照标准,不断修改、完善,同时要狠抓精细化管理标准的执行和落实,不能只停留在应付检查和应付完成任务上,一定要有“做就做最好”的思想,关注每一个细节,把每一项工作认真落实好。

目前,米乐互联app各岗位标准修订已全面展开,各部门切实加强岗位标准化操作,将标准管理细化到每个岗位、每个操作程序、工序流程,并让员工从根本上认识到标准化操作对于企业诚信建设的重要性,从而提高诚信意识和责任意识,自觉主动地按照标准操作,降低生产过程中的各种隐患。